WKR vrije ruimte 2026

Werkkostenregeling: 2,00% over de eerste €400.000, 1,18% boven dat bedrag.

De Werkkostenregeling (WKR) is de NL-wettelijke kader voor onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde voorzieningen aan werknemers. Voor 2026 is de vrije ruimte 2,00% over de eerste €400.000 fiscale loonsom plus 1,18% over het meerdere. Boven de vrije ruimte geldt 80% eindheffing op het overschrijdende bedrag - betaald door de werkgever, niet door de werknemer.

Wat telt mee voor de vrije ruimte?

De vrije ruimte is een forfaitair budget. Hierin tellen alleen vergoedingen en verstrekkingen die als 'eindheffingsloon' zijn aangewezen door de werkgever. Voorbeelden: kerstpakket, personeelsfeest, fitnessabonnement, fiets-van-de-zaak boven de gerichte vrijstelling. Niet meegeteld: gerichte vrijstellingen (zoals de €0,25/km reiskostenvergoeding), nihilwaarderingen (werkkleding op locatie), en intermediaire kosten (kosten die de werknemer maakt voor de werkgever).

80% eindheffing bij overschrijding

Overschrijdt het totaal aan eindheffingsloon de vrije ruimte? Dan betaalt de werkgever 80% eindheffing over het overschot. Dat is een aparte heffing - hij wordt niet bij het normale werknemersloon opgeteld. De eindheffing wordt aangegeven in de loonaangifte over het tijdvak waarin de overschrijding ontstaat (meestal december). Pre-emptief sturen op de vrije ruimte gedurende het jaar voorkomt dat een onverwachte rekening op 31 december ontstaat.

Gerichte vrijstellingen en nihilwaarderingen

Naast de vrije ruimte gelden specifieke regelingen voor: reiskostenvergoeding (€0,25/km in 2026, gerichte vrijstelling), studiekosten (gerichte vrijstelling onder voorwaarden), maaltijden tijdens overwerk (gerichte vrijstelling), werkkleding op werklocatie (nihilwaardering), en consumpties op de werkplek (nihilwaardering). Deze items consumeren de vrije ruimte niet en mogen onbelast worden vergoed mits aan de voorwaarden uit het Handboek Loonheffingen wordt voldaan.

Hoe Taxmo de WKR per klant volgt

Taxmo houdt per klant per fiscaal jaar bij: de fiscale loonsom (basis voor de vrije ruimte), het cumulatieve eindheffingsloon, en het verschil als 'ruimte over' of 'overschrijding'. Bij elke nieuwe loonjournaalpost of aangewezen vergoeding wordt het saldo herrekend. Tagging op rubriek (gerichte vrijstelling, nihilwaardering, werkkostenforfait) bepaalt of een uitgave wel of niet de vrije ruimte raakt. Een rode dashboard-vlag verschijnt als er <10% ruimte over is voor het einde van het jaar.

Veelgestelde vragen

Hoeveel is de WKR vrije ruimte in 2026?
2,00% over de eerste €400.000 fiscale loonsom plus 1,18% over het meerdere. Boven die ruimte geldt 80% eindheffing op het overschot.
Wat is het verschil tussen WKR en gerichte vrijstelling?
Gerichte vrijstellingen (reiskosten, studiekosten, etc.) zijn wettelijk onbelast en raken de vrije ruimte niet. De vrije ruimte is voor overige vergoedingen en verstrekkingen die de werkgever als eindheffingsloon aanwijst.
Wie betaalt de 80% eindheffing?
De werkgever, niet de werknemer. De eindheffing wordt apart op de loonaangifte verantwoord en is geen voorbelasting bij de werknemer.
Mag ik de vrije ruimte van meerdere BV's optellen bij een fiscale eenheid?
Nee - WKR is een loonheffing-regeling per inhoudingsplichtige (per BV met eigen loonadministratie). Een fiscale eenheid Vpb is winstbelasting en heeft hier geen invloed op.
Wanneer wordt de eindheffing aangegeven?
In de loonaangifte over het tijdvak waarin het cumulatieve eindheffingsloon de vrije ruimte overschrijdt - in de praktijk meestal december. Late toekenningen die in januari nog op het oude jaar drukken zijn een aandachtspunt.